أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، انتهاج مبدأ الثواب والعقاب لتحقيق العدالة وانتظام الأداء في العمل؛ حرصًا منها على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والاهتمام بتطبيق كل ما يفيد العاملين لرفع أدائهم وزيادة انتمائهم من خلال طرق قانونية لرفع الجزاءات الواقعة على العاملين دون خلل بالنظام العام للشركة، وتطبيق الرفع طبقًا لشروط منظمة للائحة شئون العاملين.

فيما قرر المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس إدارة الشركة رفع الجزاءات عن 112 موظف بالشركة طبقًا لشروطٍ منظمة لا تخل بالصالح العام بعد الرجوع للرئيس المباشر للحرص على انتظام العمل، مشيرًا إلى أن القرار يأتي بعائد معنوي على العاملين والتي تم توقيع جزاءات عليهم لا تضر بصالح العمل بشكل مباشر وأن الشركة تعمل جاهدة لتطبيق نظام العدالة بين العاملين بها.

جدير بالذكر أن الشركة أكدت أن محو الجزاء واعتباره كأن لم يكن يُطبق مستقبلًا، ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التي ترتبت سابقًا نتيجة لتوقيع الجزاء وتنطبق على الجزاءات الموقعة حتى نهاية عام 2016 فقط.